|
专题名称：企业领导用人与激励艺术（微课） (2020) |
|---|---|
|
企业领导用人艺术,归结起来就是“知人善任”四个字。善任以知人为前提,知人以善任为目的。同时，企业领导还需要善用激励艺术。领导激励,是领导者充分调动被领导者积极性和创造性的重要方法和技巧。如果说领导工作是一门艺术,那么激励则是领导艺术的核心。 为帮助广大企业领导深入了解用人与激励艺术，我社特别推出微专题，邀请中共中央党校（国家行政学院）公共管理教研部教授董明老师作为指导专家，为大家带来《企业领导用人与激励艺术》系列微课程。
|
|
|
课程列表（点击收起)）
创建时间：2020-06-09
课程数量：4 门
总课时数：2.0 课时
|
|
|
企业领导要有寻求人才之渴 |
| 主讲人：董明 学时：0.5 学分：0.5 选课人次：1727 | |
| 中共中央党校（国家行政学院）公共管理教研部教授职务职称： | |
|
上传时间：2020-06-09 课程评分：
|
|
|
企业领导用人的三个基本前提 |
| 主讲人：董明 学时：0.5 学分：0.5 选课人次：1280 | |
| 中共中央党校（国家行政学院）公共管理教研部教授职务职称： | |
|
上传时间：2020-08-25 课程评分：
|
|
|
企业领导要有吸引人才之法 |
| 主讲人：董明 学时：0.5 学分：0.5 选课人次：1162 | |
| 中共中央党校（国家行政学院）公共管理教研部教授职务职称： | |
|
上传时间：2020-08-25 课程评分：
|
|
|
企业领导要有使用人才之术 |
| 主讲人：董明 学时：0.5 学分：0.5 选课人次：993 | |
| 中共中央党校（国家行政学院）公共管理教研部教授职务职称： | |
|
上传时间：2020-08-25 课程评分：
|
|
请您登录
×
用户名：
密 码：
验证码：
![]( "点击刷新")
